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东珠生态环保股份有限公司第三届董事会第三十三次会议决议公告

发布时间:2019-07-26 02:07

     

  本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  环保股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第三十三次会议于2019年7月13日以通讯及邮件方式通知全体董事及高级管理人员,会议于2019年7月23日在公司会议室以现场结合通讯方式召开。会议应到董事9名,实到董事9名。本次会议由董事长席惠明先生主持,公司高级管理人员列席会议。

  本次会议的通知、召开、表决程序符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《公司董事会议事规则》等有关规定,会议形成的决议合法、有效。

  为进一步完善公司治理结构,建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,倡导公司与个人共同持续发展的理念,有效调动管理者和公司员工的积极性,吸收和保留优秀人才,兼顾公司近期利益和长期利益,更灵活地吸收各种人才,从而更好地促进公司长期、持续、健康发展。根据《公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定并结合公司实际情况,公司拟实施2019年第一期员工持股计划并制定了《东珠生态环保股份有限公司2019年第一期员工持股计划(草案)》及其摘要。

  具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站(上披露的《东珠生态环保股份有限公司2019年第一期员工持股计划(草案)》及其摘要。

  为保证公司2019年第一期员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”或“员工持股计划”)的顺利实施,提请股东大会授权董事会全权办理与员工持股计划相关的事宜,包括但不限于以下事项:

  5、员工持股计划经股东大会审议通过后,若在实施期限内相关法律、法规、政策发生变化的,授权公司董事会按新发布的法律、法规、政策对员工持股计划作相应调整;

  8、授权董事会办理员工持股计划所需的其他必要事宜,但有关文件明确规定需由股东大会行使的权利除外。

  为规范公司2019年第一期员工持股计划的实施,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》以及其他法律法规、规范性文件和《东珠生态环保股份有限公司章程》的规定,公司拟定了《东珠生态环保股份有限公司员工持股计划管理办法(2019年第一期)》。

  具体内容见公司同日于上海证券交易所网站(上披露的《东珠生态环保股份有限公司员工持股计划管理办法(2019年第一期)》。

  为了降低募集资金的投入风险、提升募集资金使用效率、保证资金安全合理运用,公司根据项目实际情况并经研究论证,将原计划于2019年8月28日前完成的生态与湿地环境修复研发能力提升项目延长至2020年12月31日。

  独立董事、监事会、保荐机构瑞信方正证券有限责任公司发表了明确同意的意见。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站(披露的《东珠生态环保股份有限公司关于部分募集资金投资项目延期的公告》(公告编号:2019-054)。

  公司于2018年8月17日在第三届十九次董事会上通过了《关于继续使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》,该授权即将到期。为继续提高募集资金使用效率,在确保不影响募集资金投资计划以及确保募集资金安全的前提下,公司拟将不超过10,000.00万元闲置募集资金进行现金管理,投资期限为自公司董事会审议通过之日起不超过12个月,在决议有效期内公司可根据理财产品或结构性存款期限在可用资金额度内滚动投资使用。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站(披露的《东珠生态环保股份有限公司关于继续使用闲置募集资金进行现金管理的公告》(公告编号:2019-055)。

  具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站(上披露的《关于召开东珠生态环保股份有限公司2019年第一次临时股东大会的通知》(公告编号:2019-056)。

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