优博在线娱乐


优博在线娱乐导航

HR问“上家公司离职原因”这样回答会扣100分!

发布时间:2019-05-15 21:18

     

  对于工作几年的职场人士来说,在面试时经常会遇到这个问题,这也是面试过程中的常见问题之一。

  企业把员工招聘进来,很多时候并不是员工有多么优秀,而是员工适合企业,也就是我们常说的匹配度。

  当HR问:“你从上一家公司离职的原因是什么”?其目的是希望通过这个问题,了解以下情况:

  HR通过问求职者这个问题,之后根据求职者给出的反馈,HR能够去了解求职者的工作状态、工作习惯以及对公司整体的协调能力。

  也可以通过这个问题,进一步了解求职者是因为什么原因选择辞职,在一份工作中最看重的到底是什么。

  最后HR心里就会盘算:“我们公司的晋升机制和发展空间能够满足你的期望?”“你是否是我们公司需要的人才?”

  在回答这个问题前,求职者一定要意识到这一点:HR是站在公司的角度看待问题的,HR是为公司利益着想的。

  在回答这个问题时,很多时候我们避免不了谈老东家的事情,但我们需要做到夸赞老东家。

  但要记住,千万不要把所有的真相都告诉HR,如果你带有情绪化的把这些原因说出来了,那么HR会认为你在抱怨。

  所以真话不全说,假话不要说,要用另一种角度跟HR说出你想要表达的意义,从而赢得HR对你的好感。

  比如说,新公司在行业内非常出名、新公司的工作氛围和企业文化都非常符合自己的发展等等。



相关阅读:优博在线娱乐

              

编辑/优博在线娱乐

 

 

 s